株式会社 千葉ステーションビル
Mamable編集部より
千葉ステーションビルは地域に密着した駅ビル運営を通じて、子育て支援や女性の活躍に真摯に取り組んでいます。くるみん・プラチナくるみん認定、えるぼし三つ星認定を取得し、在宅勤務制度も整備。子育てと仕事の両立をめざすママにおすすめしたい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社千葉ステーションビルは、1961年設立の老舗企業で、千葉市中央区のペリエ+plusビルを拠点に駅ビル「ペリエ」を中心とした事業を展開しています。商業施設運営や不動産賃貸、駅業務の受託など多角的なまちづくりに取り組み、地域の豊かな暮らしづくりに貢献しています。
子育て支援に注力し、次世代育成支援推進法に基づく「くるみん」認定を2022年に取得、さらに2024年にはより高い基準の「プラチナくるみん」認定を受けています。女性活躍推進も進めており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」三つ星認定も取得し、多様な働き方を支援しています。
在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。地域との連携を重視し、SDGs推進パートナー登録、千葉県初のエコマーク認定を商業施設で受けるなど環境や社会課題にも積極的に取り組んでいる点が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 千葉ステーションビル |
|---|---|
| 業種 | 不明 |
| 住所 |
千葉県千葉市中央区新千葉一丁目7番2号 ペリエ+plusビル |
| 電話番号 | 043-301-3118 |
| WebサイトURL | https://www.perie.co.jp |
| 設立年 | 1961 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 千葉ステーションビルの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



