Mamable編集部より
サワイ製薬は、患者さんの健康を第一に考える姿勢が社風に根付いており、ママにとっても安心して働ける環境づくりを進めています。特に健康支援サービス『SaluDi』など、社員の健康維持をサポートする仕組みがあり、家事や育児との両立に配慮した職場づくりが期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社サワイ製薬は、大阪府大阪市に拠点を置き、ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーとして、患者さんのために高品質な医薬品の提供を使命としています。医薬品業界で半世紀以上の歴史と実績があり、安心して利用できる製品を多くの方に届けているのが特徴です。
採用は新卒から中途まで幅広く行われており、25歳からのMR職を中心に、教育体制を整え、長期就労を目指す支援を行っています。また、健康経営の一環としてPHR管理アプリ『SaluDi』を導入し、社員の健康維持と働きやすさの向上に努めています。
経営理念は「なによりも患者さんのために」を掲げ、企業活動を通じて社会に貢献したいという強い思いを持っています。製品数は約800品目あり、高品質で信頼できるジェネリック医薬品の提供に注力し、患者さんの健康を支えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社サワイ製薬 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品 |
| 住所 |
大阪府大阪市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.sawai.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社サワイ製薬の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
