Mamable編集部より
ONE COMPATHは育児休暇や柔軟な勤務時間、リモートワークが認められており、仕事と子育てを両立したいママにおすすめです。年間休日125日のほか、ワンマイル休暇やリフレッシュ休暇といった有給休暇が充実。面談制度で上司とのコミュニケーションも丁寧に取られており、安心して長く働ける環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 134 名
i福利厚生のポイント
株式会社ONE COMPATHは1997年設立のインターネットサービス企業で、東京都港区芝浦に本社を置きます。主に日本最大級の電子チラシ・地図検索サービスを提供しています。社員134名の中で女性比率は公表されていませんが、フレックスタイム制度やリモートワークが可能で、多様な働き方を推進しています。
育児支援として育児休暇や月の所定労働時間を満たした勤務で育児時間を選択できる制度、加えて年に1回有給のワンマイル休暇が設けられています。完全週休2日制(土日休み)で祝日も休み。年間休日は約125日で、リフレッシュ休暇や私傷病休暇の付与もあり、休暇制度が充実しています。
社員のメンタルケアにも力を入れており、年1回のキャリア面談に加え、四半期ごとに上司との面談があります。専門スキルの研修や社外ゲスト招聘イベントも多く開催。自由なオフィス環境でコミュニケーションが活発な職場で、技術面だけでなく経営層との対話機会も設けられています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) |
|---|---|
| 業種 | インターネットサービス事業 |
| 住所 |
東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル |
| 電話番号 | 1010401087691 |
| WebサイトURL | https://onecompath.com/ |
| 設立年 | 1997 |
| 社員数 | 134名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス)の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



