株式会社NTTデータウェーブ
Mamable編集部より
株式会社NTTデータウェーブはIT分野での専門性が高く、若い社員が多い職場です。公式サイトでは企業理念や事業内容が丁寧に紹介されており、ITを通じてお客様の成長を支援する姿勢が感じられます。子育て支援面の情報は少ないため、気になる方は直接問い合わせて確認されることをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 491 名
i福利厚生のポイント
株式会社NTTデータウェーブは2002年設立、東京都渋谷区千駄ヶ谷に本社を置く企業です。社員数は491名、平均年齢は37歳と若く、ITを活用したビジネスパートナーとして、お客様の持続的成長に貢献しています。
同社はERPを中心としたソリューション提供に強みを持ち、ITを活かして業務課題の解決に取り組んでいます。ウェブサイトでは最新のオンライン講演会や展示会を開催し、企業の技術力を発信しています。
福利厚生や働き方に関する具体的な制度や女性活躍推進の認証取得などの情報は公開されておらず、子育て支援制度の有無についても明確な記載はありません。問い合わせは電話やウェブフォームで受け付けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社NTTデータウェーブ |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5 千駄ヶ谷インテス |
| 電話番号 | 03-6833-5900 |
| WebサイトURL | https://www.nttd-wave.com/ |
| 設立年 | 2002 |
| 社員数 | 491名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社NTTデータウェーブの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
