Mamable編集部より
株式会社金羊社は、育児休暇や産休の取得がしやすく、復帰後も勤務時間や仕事内容の調整が可能なため、子育て中のママにとって働きやすい環境が整っています。フレックス勤務やテレワークを活用し、急な子どもの体調不良時にも柔軟に対応できる点が大きな魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 231 名
i福利厚生のポイント
株式会社金羊社は、1925年創業の歴史ある印刷会社で、本社は東京都大田区にあります。社員数は231名で、くるみん認定と三つ星のえるぼし認定を取得し、子育てに配慮した職場環境を整備しています。育児休暇や産休はもちろん、育休復帰時の勤務時間・仕事内容の調整や子どもの体調不良時の対応も実施しています。
フレックス勤務やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方を実現。完全週休2日制(土日祝休み)に加え、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など休暇制度も充実。安全で健康的な職場作りに力を入れており、定期健康診断や福利厚生サービスも充実しています。
職場では経験豊富なベテラン社員が後進の指導やサポートを担当し、子育て中の社員が助け合いながら勤務。社員同士の交流イベントや地域交流にも積極的で、家庭との両立を支援し趣味も楽しめる温かな職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 金羊社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷業 |
| 住所 |
東京都大田区 |
| 電話番号 | 03-3750-2107 |
| WebサイトURL | https://www.kinyosha.co.jp/ |
| 設立年 | 1925 |
| 社員数 | 231名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 金羊社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



