Mamable編集部より
住電電業株式会社は、子育てママにも安心の福利厚生が特徴です。個室寮はプライベート空間を確保し、栄養バランスのとれた食事提供もあり、健康を守りながら働けます。技術教育が整っているため、復職後もスキルアップを目指せる環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 218 名
i福利厚生のポイント
住電電業株式会社は東京都港区に本社を置き、電気設備工事や情報ネットワーク工事をはじめ、プラント工事や送電工事、通信工事など幅広い電気工事を手掛けています。1967年の創業以来、顧客最優先と現場第一主義を掲げ、安全で快適な環境づくりに努めています。
福利厚生としては、個室72室を完備した社員寮『三友寮』を用意し、冷暖房やWi-Fiも完備。希望者には栄養バランスを考慮した食事の提供もあり、健康面や生活面のサポートが充実しています。同期や先輩との交流も深めやすい環境です。
人材育成に力を入れており、新入社員教育カリキュラムを整備。豊かな人間性と高度な技術力の両面を育むことを目指し、段階的に資格取得支援を行っています。専門技術の習得を促進し、社員の長期的な成長を支えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 住電電業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電気設備工事・情報ネットワーク工事・プラント工事・送電工事・通信工事 |
| 住所 |
〒108-8303 東京都港区三田3丁目12番15号 |
| 電話番号 | 0334546961 |
| WebサイトURL | https://www.sumiden-sdd.co.jp/ |
| 設立年 | 1967 |
| 社員数 | 218名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
住電電業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
