Mamable編集部より
東日本高速道路株式会社は、高速道路の安全で円滑な運営を通じて地域の暮らしを支える社会的使命を持つ企業です。ママにとって重要な具体的な子育て支援制度の情報は公開されていませんが、顧客対応の質が高く、安定感がある職場と推察されます。興味がある方は採用情報サイトをこまめにチェックしてください。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）は、関東以北から北海道にかけて高速道路の管理および運営を担当しています。地域社会の発展と暮らしの向上を目指し、高速道路の効果的な活用で日本経済の活性化に寄与しています。
同社のお客さまセンターは24時間・365日対応しており、HDI-Japanの問合せ窓口格付け調査で14年連続『三つ星』を受賞しています。高い対応品質が評価されている点は、安心して働く環境の一端といえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東日本高速道路株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 道路管理・高速道路運営 |
| 住所 |
北海道 |
| 電話番号 | 05033696666 |
| WebサイトURL | https://www.e-nexco.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東日本高速道路株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
