Mamable編集部より
フレアスは、看取り難民ゼロという大きな使命を掲げ、利用者の自宅で直接丁寧なケアを届ける在宅医療に特化しています。ママにも身近な訪問サービスがあり、家事や育児と両立しやすい働き方の実現に向けて共に成長できる環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社フレアスは東京都品川区五反田に本社を構え、2002年設立の医療・介護サービス企業です。看取り難民ゼロを目指し、在宅鍼灸マッサージや看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護・訪問介護サービスを全国で展開しています。
在宅鍼灸マッサージでは医師の同意を得て、歩行困難な利用者宅や施設に社用車で訪問し、一日に7~10名を担当。1件あたり約30分でマッサージや鍼灸、機能訓練を提供しており、地域に密着したケアを実践しています。
社長は澤登拓氏が務め、利用者が『自分らしい良い一日』を過ごせるよう、療養から看取りまで総合的な支援を大切にしています。職員には同じ経営ビジョンを共有できる仲間を求め、在宅医療の明るい未来を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護サービス |
| 住所 |
東京都品川区五反田 |
| 電話番号 | 0366329210 |
| WebサイトURL | https://fureasu.jp/ |
| 設立年 | 2002 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社フレアスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



