Mamable編集部より
ホシザキ関東株式会社は、女性社員が多く、プラチナくるみん認定や女性かがやき委員会の支援により子育て世代も働きやすい環境が整っています。週1回のノー残業デーや有給休暇の取得促進も進めており、家庭と仕事の両立を目指すママにおすすめです。明るく活気のある社風で、研修制度も充実しているため安心して長く働けます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ホシザキ関東株式会社は、1976年設立の厨房機器製造・販売企業で、東京都文京区に本社を置いています。女性社員の割合は約65％と高く、女性かがやき委員会が女性の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。子育て支援では最上級のプラチナくるみん認定を取得し、週1回のノー残業デーや有給休暇取得促進（目標70％）など働きやすい制度が整っています。
職種は営業、技術サービス、管理業務を中心に新卒・キャリア採用を行っています。社員教育も充実しており、新人研修や階層別研修により入社後の成長支援を行います。福利厚生も充実し、退職金制度や定期健康診断、社員持株会制度などが利用可能です。社内の雰囲気は明るく風通しが良いと評価されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ホシザキ関東株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 厨房機器製造・販売 |
| 住所 |
東京都文京区白山四丁目37番33号 |
| 電話番号 | 03-3943-6201 |
| WebサイトURL | https://www.hoshizaki-kanto.co.jp/ |
| 設立年 | 1976 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ホシザキ関東株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
