Mamable編集部より
中国新聞社は、育児支援や介護支援の制度が充実しており、在宅勤務も推奨しているため、子育て中の働きやすさに配慮された環境が整っています。地域に根ざした情報発信に加え、女性活躍推進や健康経営にも注力している点がママに嬉しいポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社中国新聞社は1892年創業の地域密着型の新聞・出版企業で、広島県広島市中区に本社を構えています。時代に即した情報発信で地域社会の課題解決に取り組み、報道機関から地域応援企業グループへの進化を目指しています。
働き方では在宅勤務の推進や多様な働き方への対応、子育て支援制度や介護支援制度が整備されており、女性活躍推進も積極的に進められています。健康経営優良法人の認定も受け、社員の健康管理に配慮しています。
中国新聞社は文化やスポーツの振興に貢献し、中国文化賞・中国スポーツ賞を主催。また社会福祉法人中国新聞社会事業団など複数の公益団体を通じ、高校生への奨学金支給や平和・福祉活動に取り組むなど地域貢献にも力を入れています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 中国新聞社 |
|---|---|
| 業種 | 新聞・出版業 |
| 住所 |
広島県広島市中区土橋町 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://chugoku-np.com/ |
| 設立年 | 1892 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 中国新聞社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
