Mamable編集部より
歴史ある田中貴金属は、多様な人材を歓迎し、誠実さとチャレンジ精神を重視。障がいのある方も安心して働ける環境が整っている点が魅力です。貴金属の技術と知識を学びながら、家族を支える働き方が検討できる企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 5,591 名
i福利厚生のポイント
田中貴金属工業株式会社は1885年創業、東京都に本社を置く貴金属の製造・販売企業です。設備や技術の研鑽を重ね、電子・化学・医療分野まで幅広く貴金属の可能性を追求しています。事業活動では環境負荷の低減にも取り組んでいます。
採用面では新卒、高専卒、キャリア採用、障がい者採用を実施。障がいの有無に関係なく誠実でチャレンジ精神を持つ人材を積極的に受け入れており、多様な人が力を発揮できる環境づくりを目指しています。
社内には85チームのサークル活動があり、社員同士のコミュニケーション促進に活用されています。福利厚生の詳細は公開されていませんが、社員間の交流やチームワークを大切にする企業風土がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 田中貴金属工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 貴金属製造・販売 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.tanaka.co.jp/ |
| 設立年 | 1885 |
| 社員数 | 5,591名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
田中貴金属工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



