Mamable編集部より
ポプラ社は児童書専門出版社として長い歴史があり、子どもたちの健やかな心の成長を願う企業理念が根付いています。子育てと仕事の両立支援に関する制度の情報は公表されていませんが、創業から続く安定した事業基盤のもと、子どもの未来を大切に考える温かい社風を感じられます。通勤も便利な品川区の本社で働けるのも魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ポプラ社は1947年創業の児童書専門出版社で、子どもたちの心の成長に寄与する良質な本を多数発行しています。東京都品川区のJR目黒MARCビル12階に本社を構え、代表取締役は加藤裕樹氏です。児童書のほか一般書や学習資料、百科事典の出版および教育ICT事業も展開しています。
採用情報は公式サイトで公開されており、2025年3月1日から新卒採用の募集をマイナビ経由で開始しています。職場環境や子育て支援制度などの具体的な情報は公開されておらず、特徴的な子育て支援制度の記載は確認できません。所在地はJR目黒駅徒歩7分で、通勤しやすい立地です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ポプラ社 |
|---|---|
| 業種 | 出版 |
| 住所 |
〒141-8210 東京都品川区西五反田3丁目5番8号 JR目黒MARCビル12階 |
| 電話番号 | 03-5877-8101 |
| WebサイトURL | https://www.poplar.co.jp/company/ |
| 設立年 | 1947 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ポプラ社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
