Mamable編集部より
創業から100年以上の歴史を持つ大日本法令印刷は、長野で印刷から製本、デジタルコンテンツまで一環して手がけています。年間休日124日、月平均残業11時間、産休育休の取得状況は明記されていませんが、安定した環境と部門に応じた柔軟な勤務制度があり、仕事と育児の両立を考えるママに安心感を与える職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
- 176 名
i福利厚生のポイント
大日本法令印刷株式会社は、1941年に設立。長野県長野市に本社を置き、出版印刷からデジタルコンテンツ制作まで一貫したサービスを展開しています。従業員は176名で、年間休日は124日と仕事と休暇のバランスが取られています。
勤務時間は基本的に8:30〜17:30で、部門に応じた勤務制度があります。月平均の残業時間は11時間と比較的少なく、直近3年間の新卒離職者数はゼロと、安定した職場環境がうかがえます。福利厚生として各種社会保険や慶弔給付、社員旅行も提供されています。
社内には編集・組版から製本、発送まで一貫した生産体制が整い、システム開発部門ではテレワークに対応したシステム開発にも取り組んでいます。出版文化への貢献を企業ポリシーとし、伝統と技術革新を両立させる企業です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大日本法令印刷株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷業 |
| 住所 |
〒380-0935 長野県長野市中御所3-6-25 |
| 電話番号 | 0262281113 |
| WebサイトURL | https://hourei.co.jp/ |
| 設立年 | 1941 |
| 社員数 | 176名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
大日本法令印刷株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
