Mamable編集部より
ママにやさしい職場選びに役立つ『ドクターズ・ファイル ジョブズ』。独自取材によって現場のリアルな声が伝わり、どんな職種でも詳しい情報が手に入ります。求人掲載に費用がかからず、募集の最新状況がすぐにわかるため、子育てと両立しながら転職活動がしやすいのが特長です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
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i福利厚生のポイント
『ドクターズ・ファイル ジョブズ』は医療従事者の求人に特化したサイトであり、看護師や医療事務、歯科衛生士など幅広い職種の情報を独自取材に基づき提供しています。職場の様子やスタッフの声を知れるため、ママが職場選びをするときに役立ちます。
求人情報は掲載費不要で、募集停止中でも常時掲載可能。募集再開時にはユーザーに通知が届く仕組みで、効率的に仕事探しができる点も働くママにとって魅力的です。多様な医療職が扱われているため、自分に合う働き方が見つかりやすい環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | Mamable |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
— |
| 電話番号 | 025-270-1492 |
| WebサイトURL | https://doctorsfile.jp/h/142561/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
Mamableの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



