Mamable編集部より
オリエントコーポレーションは、70年を超える歴史を持つ企業で、地域の生活に根ざした金融サービスを展開しています。多様な事業を通して社会への貢献を掲げているため、安定した環境を望むママにも検討価値があります。育児支援制度の詳細は公表されていないものの、採用担当への問い合わせが可能なので気軽に相談しやすい点も心強いポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 5,412 名
i福利厚生のポイント
株式会社オリエントコーポレーションは1954年創業の金融・クレジットカード業の企業で、東京都千代田区に本社を置いています。事業内容は個人向けのショッピングクレジットやカード・融資事業など多岐にわたり、地域の生活や消費に寄り添ったサービスを提供しています。
同社は社員約5,400名を擁し、2023年4月から2030年3月期を最終年度とする新たな中期経営計画をスタート。社会価値と企業価値の両立を目指しており、安心・便利なファイナンス社会の実現に貢献しています。
採用に関する問い合わせは電話またはメールで受け付けていますが、育児支援制度や女性活躍に関する具体的な認定や制度の情報は公開されていません。ホームページで会社概要や事業内容を確認できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| 業種 | 金融・クレジットカード業 |
| 住所 |
〒102-8503 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 電話番号 | 0358771111 |
| WebサイトURL | https://www.orico.co.jp/company/ |
| 設立年 | 1954 |
| 社員数 | 5,412名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社オリエントコーポレーションの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



