Mamable編集部より
住友化学は、長い歴史と確かな技術力を持ち、社会課題の解決に取り組む姿勢が魅力です。育児支援などの制度詳細は公開されていませんが、安心して働ける環境づくりを目指しているため、子育てママが会社選びの一助とするには、直接問い合わせて情報収集するのがおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
住友化学株式会社は1925年設立の総合化学メーカーで、「自利利他 公私一如」の精神を基盤に、技術革新を通じて多様な事業を展開し、環境やヘルスケアなどの社会課題解決に貢献しています。東京日本橋タワーを本社とし、グローバルに製品と技術ソリューションを提供しています。
採用情報では新卒および経験者採用をウェブで公開し、新たな素材や技術開発をめざして積極的にチャレンジを続ける企業姿勢が示されています。ハラスメント防止にも取り組み、安心して応募できる環境づくりに努めています。
育児や介護支援制度、柔軟な働き方に関する情報は公開されていませんが、企業理念の中で豊かな暮らしづくりと社会貢献を重視しており、最新の情報は公式サイトで確認可能です。問い合わせ窓口も設置されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 総合化学メーカー |
| 住所 |
〒103-6020 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー(総合受付:7階) |
| 電話番号 | 0120-782-031 |
| WebサイトURL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 設立年 | 1925 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
住友化学株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



