Mamable編集部より
ニフティは、東京都新宿区に拠点を置き、長年の経験を活かした行動支援サービスを展開。従業員の健康経営に力を入れ、健康経営優良法人として認定されている点はママにとって安心材料です。育児支援制度の情報はないものの、社会貢献に積極的な企業姿勢が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ニフティ株式会社は東京都新宿区に本社を構え、2018年に設立されました。行動支援サービスを主な事業とし、「ニフティ不動産」「ニフティ求人」「ニフティ温泉」などのプラットフォームサービスを展開しています。オンライン内見やデータ最適化のソリューションも提供しています。
2023年から連続して『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に認定されていることから、従業員の健康管理に注力していることがうかがえます。ただし、育児支援制度や女性の活躍推進に関する認定は確認できません。
ニフティは1987年のパソコン通信『NIFTY-Serve』開始以来、長年にわたり日本のオンライン文化を牽引しており、『お客様起点でチャレンジャー精神を持ち続ける』方針のもと新たな価値創造に取り組む姿勢が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ニフティ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス・通信 |
| 住所 |
〒169-8333 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー（18階受付） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.niftylifestyle.co.jp/ |
| 設立年 | 2018 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ニフティ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
