京都府 その他

クロイ電機株式会社

概要クロイ電機株式会社は創業70年以上の地域密着型企業で、心身の健康を重視し「健康経営優良法人2024・2025」に認定されています。子育て支援制度の公開はありませんが、健康経営を推進する姿勢が評価ポイントです。
★ くるみん
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Mamable編集部より

クロイ電機は、社員ひとりひとりの心身の健康を大切にし、健康経営優良法人の認定を継続的に受けています。ママにとって、健康面に配慮した会社は子育てと仕事の両立の安心につながるでしょう。具体的な子育て支援制度は公開されていませんが、健康を軸とした働きやすい環境づくりを目指している点が魅力です。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
京都府
本社所在地
京都府
従業員数

i福利厚生のポイント

  • クロイ電機株式会社は1952年創業の電機製造業企業で、京都府京都市南区に本社を構えています。長年にわたり、安全性・妥当性を確認する品質評価技術と、日本の伝統を生かしたデザイン力を持つ製品を開発・製造しています。事業テーマは「人が活きる環境」の実現で、社員の心身の健康を重視しています。

  • 同社は2024年、2025年と連続して経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定されています。地域の健康課題に即した取組や社員の健康増進に力を入れ、健康経営に積極的に取り組む姿勢がうかがえます。

  • 福利厚生や働き方の具体的な制度については公開されていませんが、社員の健康を大切にする経営方針のもと、健康経営を推進しています。採用情報では、バイタリティあふれる人材を求めており、電機製造の開発と生産にかかわる仕事を行っています。

施設の概要OVERVIEW

組織名クロイ電機株式会社
業種電機製造業
住所 京都府京都市南区上鳥羽大物町7番地
電話番号 075-555-0569
WebサイトURL http://www.kuroi.co.jp
設立年1952
社員数

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

クロイ電機株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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