株式会社イヤマトータルブリッジサポート
Mamable編集部より
イヤマトータルブリッジサポートは橋梁の長寿命化という責任ある業務を担いながら、ノー残業デーの強化や有休・育休の取得促進など育児と両立しやすい制度が整っています。男女問わず強く逞しく働く女性社員を応援する姿勢があり、安定した環境で家族と過ごす時間を大切にできる点がおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 38 名
i福利厚生のポイント
株式会社イヤマトータルブリッジサポートは1985年創業の建設業会社で、愛知県名古屋市に本社を構えています。技術者は1級土木施工管理技士や登録基幹技能士など専門資格保有者が多く在籍し、橋梁の塗装や補強・補修工事を中心に事業を展開しています。国土交通大臣許可の特定建設業として信頼のある施工実績があります。
働き方改革の一環として、ノー残業デーの強化や有給休暇、育児休暇、介護休暇の取得促進に取り組んでいます。建設業の男性中心の社会環境の中で、女性社員の活躍を応援し、仕事とプライベートの両立を目指した職場づくりを進めている点が特徴です。
『くるみん』認定を取得し、社員が安心して育児に取り組める環境づくりをしているほか、ISO 9001、14001、45001の認証を受けるなど品質や環境、安全管理にも積極的に取り組んでいます。地域安全衛生パトロールなど地域貢献活動も実施しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社イヤマトータルブリッジサポート |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒458-0915 愛知県名古屋市緑区野末町1404番地 |
| 電話番号 | 052-625-7776 |
| WebサイトURL | https://iyama.biz/ |
| 設立年 | 1985 |
| 社員数 | 38名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社イヤマトータルブリッジサポートの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



