Mamable編集部より
西尾信用金庫は育児支援制度が整っており、育児休業を取った後も復職しやすい体制が整っています。年121日の休日やテレワーク推奨など、子育てと仕事の両立を目指すママにおすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
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i福利厚生のポイント
西尾信用金庫は産休・育休制度を整え、育児短時間勤務制度や子育て支援制度も充実しています。育児休暇取得を積極的に奨励し、復職支援も行うなど、ママが安心して仕事と子育てを両立できる環境づくりに努めています。
年間休日は121日で、半日単位での有給取得が可能です。慶弔休暇や連続休暇制度なども設けており、仕事と家庭のバランスを取りやすい休暇制度が魅力です。
勤務環境ではマイカー通勤が可能で、テレワークを推奨しています。食事手当や家族手当、時間外手当など各種手当があり、福利厚生サービスも充実しているため、仕事を続けやすい職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 西尾信用金庫 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
— |
| 電話番号 | 40120-151-678 |
| WebサイトURL | https://www.shinkin.co.jp/nishio/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
西尾信用金庫の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
